Kućni poslovi i briga o djeci nisu samo „ženski posao“!
Društvene norme često nameću ideju da su žene odgovorne za kućne poslove i odgoj djece, dok muškarci treba da zarađuju i donose odluke. Ovakav model postavlja nepravedan teret na žene i sprečava ih da se profesionalno razvijaju. Briga o domu i porodici treba da bude zajednička odgovornost partnera, zasnovana na dogovoru i uzajamnoj podršci. Kada muškarci ravnopravno učestvuju u porodičnim obavezama, žene imaju više prostora za profesionalni razvoj i lično ispunjenje. Ravnopravnost u porodici je prvi korak ka ravnopravnosti u društvu.
U skandinavskim zemljama, poput Švedske i Norveške, roditeljsko odsustvo nije rezervisano samo za majke – očevi su podstaknuti da preuzmu jednaku odgovornost za brigu o djeci. Švedska ima jedan od najnaprednijih sistema porodiljskog i očinskog odsustva, gdje očevi mogu koristiti do 90 dana plaćenog odsustva kako bi podjednako učestvovali u odgoju djece.
🔹 Pozitivni efekti
Zahvaljujući ovom modelu:
✅ Žene imaju više prilika za profesionalni razvoj i povratak na tržište rada nakon porođaja.
✅ Djeca provode više vremena sa oba roditelja, što doprinosi njihovom zdravom razvoju.
✅ Muškarci razvijaju jaču povezanost sa djecom i uče ih da briga o porodici nije isključivo ženska odgovornost.
🔹 Prekid sa tradicionalnim podjelama uloga
U Norveškoj su sprovedena istraživanja koja pokazuju da parovi koji dijele kućne poslove imaju srećnije brakove i manju stopu razvoda. Ovi podaci jasno pokazuju da ravnopravnost u porodici doprinosi boljem kvalitetu života svih članova.
Skandinavske zemlje su dokaz da kada muškarci aktivno učestvuju u kućnim poslovima i odgoju djece, žene imaju više slobode da se razvijaju profesionalno i društvo u cjelini postaje pravednije i stabilnije.